Синяя Ворона

Отличный пост, крайне наглядно демонстрирующий смысл мудреной фразы:
"Устаревшие производственные отношения мешают развитию производительных сил":

. Просто потому, что приведенная технологическая операция давно уже решается механическими устройствами, причем, безо всяких «роботизированных манипуляторов». Да, именно так: устройство, занимающееся примерно этим я видел еще будучи студентом на практике на заводе. (Что оно там фасовало, не помню – но общий смысл был именно такой.) Причем, там не было не только манипуляторов, но даже микропроцессоров: вся автоматика была реализована, кажется, на кулачковых механизмах. То есть, ничего сложного и невозможного не только для современности, но и для мира, скажем, 1980 или 1950 (!) годов.И да: цена этого упаковочного автомата, думаю, была не сказать, чтобы заоблачной. Особенно если считать, что производительность труда его во много раз превышает производительность труда ручной фасовки, а так же что машина может работать без перерыва в течение 24 часов. (Ну, какое-то время на профилактику ей требуется, однако это не принципиально.)

Но именно это и оказалось, в конечном итоге, критичным. В том смысле, что, во-первых, высокая производительность одной машины требовала соответствие ей всего остального техпроцесса. (Чтобы она не простаивала большую часть времени.) Ну, а во-вторых, результат этого самого техпроцесса в виде производимой продукции должен был иметь гарантированный сбыт. Ибо какой смысл в невероятной производительности завода, если произведенное им будут обречено вечно храниться на складах? А вот с последним в современном мире существуют очевидные проблемы. Ибо товаров производится столько, что найти покупателей для них становится очень тяжело.

Эта тема постоянно всплывает, по-моему, очень многие не могут разобраться - где госкапитализм, где социализм. Мне вот попалось место, где Сталин все раскладывает по полочкам. Имхо, очень полезно. Я выделила несколько особенно важных мест для понимания.

И.В. Сталин, речь на XIV cъезде ВКПб.

Я хотел бы сказать два слова о госкапитализме и о госпромышленности, являющейся по типу социалистической, для того, чтобы рассеять те недоразумения и ту путаницу, которые вокруг этого вопроса сложились в партии.

Можно ли назвать нашу государственную промышленность госкапиталистической? Нельзя. Почему? Потому, что госкапитализм в условиях диктатуры пролетариата есть такая организация производства, где представлены два класса: класс эксплуатирующий, владеющий средствами производства, и класс эксплуатируемый, не владеющий средствами производства. Какую бы особую форму ни имел госкапитализм, он должен быть всё же капиталистическим по своему существу. Ильич, когда он анализировал госкапитализм, имел в виду прежде всего концессии. Возьмём концессии и посмотрим, представлены ли тут два класса. Да, представлены. Класс капиталистов, т.е. концессионеров, которые эксплуатируют и временно владеют средствами производства, и класс пролетариев, который эксплуатируется концессионером. Что здесь мы не имеем элементов социализма, это ясно хотя бы из того, что никто не посмеет сунуться в концессионное предприятие с кампанией о поднятии производительности труда, ибо все знают, что концессионное предприятие есть не социалистическое, чуждое социализму предприятие.

Возьмём другой тип предприятий — государственные предприятия. Являются ли они госкапиталистическими?

( Collapse )

Наконец-то внятный, подробный анализ странного заблуждения насчет "вещественного товара", господствующего в постсоветском марксизме.

У Маркса труд признаётся производительным и непроизводительным не с точки зрения его содержания, характера конкретной трудовой деятельности, а с точки зрения общественной формы его организации, соответствия производственным отношениям, характеризующим данный экономический строй общества. Как указывал сам Маркс, производительный труд и труд, производящий материальные блага, не совпадают, так, производительным может быть труд, не производящий никаких «вещественных» благ, в том случае если он организован по-капиталистически и наоборот, труд, который производит вещественное благо, может быть непроизводительным, если не организован по-капиталистически.

Там длинно, но прекрасно. Статья, которую хотела бы написать я, но кишка тонка нет сил и времени.

Кстати, рекомендую тем, кто "изучает" марксизм, задавая идиотские вопросы в комментах: там подробно объясняется, что такое производительный и непроизводительный труд, кто такие пролетарии и почему они не только не вымерли, но наоборот, их количество и качество очень сильно возросло со времен Маркса, там же про "самозанятых" и прочие разъяснения, которые очень полезны были бы тем, кто безапелляционно "разоблачает марксизм" заявлениями вроде "пролетариата уже не существует/скоро не будет" или "а вот предположим, у меня средство производства - компьютер, и я работаю на себя".

Но главным образом, конечно, хорошо вскрыто заблуждение насчет "вещественного производства": произвел вещь, "которую можно потрогать", значит, пролетарий, ура.

Единственное, в чем я глубоко сомневаюсь: это утверждение в конце статьи, что "условия жизни" непромышленного пролетариата "лучше", чем промышленного. Это было не так даже во времена Маркса, когда вне индустрии еще господствовали некапиталистические отношения, и не было производительной сферы услуг. Даже тогда прислуга или крестьяне жили в намного худших условиях, чем промышленные рабочие.

Сейчас я могу стопроцентно утверждать насчет ФРГ, что непромышленный пролетариат живет значительно хуже промышленного: при сравнимых квалификациях зарплаты в промышленности заметно выше, чем в сфере услуг.

Насчет РФ мне это сложнее, нужно посмотреть статистику, но и тут я сильно сомневаюсь, что непромышленный пролетариат живет лучше промышленного (и кстати, непроизводительные работники вроде педагогического и лечебного персонала в гос. учреждениях живут "лучше", чем производительные - иначе зачем бы они рвались подрабатывать в частных школах и клиниках).

Но это не так существенно, поскольку революционность и заинтересованность в уничтожении капитализма далеко не прямой пропорцией связаны с ухудшением уровня жизни.

Очевидно, здесь в статье ошибка. Но разъяснения Маркса насчет производительного труда - просто отличные.

Очень хотелось бы, чтобы ее в самом деле выдвинули.
Вот за кого, безусловно, надо голосовать. Без всяких разговоров!
Наталья Лисицына, вероятный кандидат в президенты, интервью:

Наталья, ваша биография представляет собой путь из читинского поселка Хапчеранга в Ленинград, от работы крановщицей до должности инженера-испытателя, после окончания Политехнического института. Работают ли в современной России такие социальные лифты? Если нет, каким образом их можно восстановить?

– Дело в том, что всех трудящихся России социальный лифт наверх не поднимет. Для этого требуется коренное переустройство капиталистического общества. Сейчас многих нужда гонит из родных краёв потому что там нет никаких условий для нормальной жизни. Недавно к нам в цех устроилась крановщицей молодая женщина из Воронежской области. Работая «на своем» заводе получала 7 тысяч рублей в месяц. Но приехав работать сюда на более высокую зарплату, попала в условия, когда ее эксплуатируют в разы сильнее, чем местного. Большие расходы за аренду жилья вынуждают ее работать сверхурочно в тяжелых и вредных условиях мартеновского цеха, преждевременно снашивая свой организм. Поэтому, запустить социальный лифт для всего рабочего класса и их семей можно только одним способом – установив свою власть, диктатуру рабочего класса в форме Советов.

– Вы возглавляли организацию рабочего профсоюза «Защита» на заводе «Электросила» и были уволены в результате трудового конфликта с руководством предприятия. В чем была суть этого конфликта? Расскажите о вашем опыте участия в профсоюзной рабочей борьбе на предприятиях Петербурга.

– Вопрос не совсем верно поставлен. У меня не было личного трудового конфликта с администрацией. Конфликт был между рабочим профсоюзом и хозяином завода господином Мордашовым, который став единоличным офшорным владельцем решил последствия экономического кризиса 2008 года переложить на работников завода. Он, в нарушении Коллективного договора, не индексировал в течении двух лет зарплату, запустил непрекращающийся процесс массовых сокращений персонала, с выгодой для себя ликвидировал социальные объекты.

Читать дальше на Лива.уа

Интересная статья вот попалась по ссылке из femuniti. Интересная по фактажу, но в остальном, конечно, спорная.

Глобализация промышленности привела к перемещению производства одежды, обуви, электроники и других товаров в страны Глобального Юга с их низкооплачиваемыми работниками. Многие из этих производств располагаются в ЭПЗ – разновидности зон свободной торговли, где бизнес освобожден от большинства налогов, пошлин, требований к условиям труда, технике безопасности, санитарно-гигиеническим нормам. Эти зоны покровительствуют работодателям через антирабочие структуры, предоставляя иностранным инвесторам покорную и преимущественно женскую рабочую силу.  

Признание женского труда законным в богатых западных странах позволило фабрикантам из Китая, Вьетнама, Малайзии  представлять использование ими преимущественно женского труда  соответствующим распространенной среди феминисток уверенности  в освободительной роли оплачиваемой работы. В самом деле: как часто мы слышим, как Николас Кристоф из «Нью-Йорк Таймс» защищает подобные заводы, называя их шансом для женщин?  «Что лучше? – интересуется он у читателей. – Такая работа  – или женщины, которые копаются в горах мусора в поисках еды или вещей, которые можно продать?»

Использование дешевого женского труда в экспортной промышленности не ново – впервые оно было внедрено в Южной Корее во времена так называемого экономического чуда, когда женщин массово отправляли с ферм на заводы. В 1989 году политэкономист Элис Амсден показала, что одной из ключевых предпосылок успешной южнокорейской индустриализации был разрыв между женскими и мужскими зарплатами. 

1. Совершенно аналогично происходило "индустриальное развитие" и в нынешних богатых странах. То же самое писал Энгельс о женском труде в Англии. Любой капитализм в первые 100-200 лет своего развития - это совершенно неизбежно полное нечеловеческое инферно, по сравнению с которым любые "ужасы сталинских лагерей"  нервно курят в углу. Подчеркиваю - не фашизм, а самый нормальный капитализм. Но это нормально, мы же не хотим разрушить капитализм только из-за того, что когда-то там были замучены миллионы деточек? Это же было так эффективно!
( Collapse )

предыдущая глава

Глава 17. Метка.

Их было слишком много. Пятнышками на радаре покачивались две пары штурмовых истребителей, и в центре – еще группа из шести машин. Нападать на них было безумием. Они не применяли стелс-поля, так как были уверены в собственной безопасности.
Но Кэс обещал. Все пространство внизу пришло в движение, армейская бригада двинулась на завод. Кэс видел, что через пролом стены эвакуируют людей, и они уходят к лесу по узкому проходу, еще не занятому армией. Но ясно было и то, что всех эвакуировать не получится.
«Хотя бы задержать!» Кэс нырнул сквозь облака вниз, в крутое пике. На выдохе плавно нажал на сенсоры оружейного сектора, выводя машину в горизонтальный полет – прямо по курсу штурмовиков. Стволы взорвались ослепительными зарядами плазмы, и тут же Кэс взмыл в небеса вертикально, уходя от обстрела.
( Collapse )

предыдущая глава

Глава 16. Война.

Светлана устроилась в кабинете главного инженера – тот вовремя ушел с захваченного предприятия. Здесь был старенький терминал с монитором, но Светлана склонилась над аккуратно вычерченной бумажной схемой. Расставленные на заводе посты и отряды обороны на карте изображались алыми кружками-наклейками, позиции противника – темно-синими. Россыпи синих кружков облепили завод со всех сторон, их было много – ни малейшей надежды. Светлана постукивала по схеме карандашом. Рядом с ней сидели Таша и Ким, члены ведущего коллектива забастовочного комитета. Рабочие избрали ту же схему руководства, что была принята всюду в СТК – никакого единого председателя или вождя, но ВК, ведущий коллектив из трех человек. И двое из них сидели рядом со Светланой.
Главное сейчас решалось здесь, в этом небольшом, щегольски обставленном кабинете.
Светлана подвинула к границе завода кружок более темного оттенка.
- То есть опасность сейчас только в спецназе?
- В общем да, - кивнул Ким.
Таша, высокая худая работница лет пятидесяти, покачала головой.
- Надо учесть все варианты.
- Вариантов нет, - Светлана покачала головой, - если план А не сработал, территорию надо сдавать. Они перебьют всех. Даже если не станут бомбить – перебьют в любом случае. Но ведь план А должен сработать? Ким? Что-то не так?
Ким пожал плечами.
- Можешь считать это дурными предчувствиями. Уже два часа нет связи с Кракеном.
Светлана подумала.
- Значит, надо выслать кого-то на разведку. На контакт.
- Это уж очень рискованно для гонца, - покачала головой Таша. Светлана коротко блеснула на нее взглядом.
- А что здесь не рискованно? Ким, организуешь?
- Да, - представитель ведущего коллектива поднялся. Шагнул к двери. Внезапно монитор на столе вспыхнул. Светлана впилась глазами в плывущие строчки.
- Штурм! – она вскочила, - я на третий пост! Ким, займись разведкой прямо сейчас.


( Collapse )
 

предыдущая глава

Глава пятнадцатая. Восстание.

В первый день забастовки утренняя смена во всех цехах не вышла на работу. Очень облегчало жизнь то обстоятельство, что рабочие Прохорова и жили компактно, на территории предприятия. По баракам пробежались подготовленные агитаторы, сзывая всех на общее собрание. Тем, кто не хочет принимать участия в происходящем, предлагали сразу уйти с территории – и некоторые так и сделали. Другие остались в бараках.
Вскоре группа забастовщиков с красными повязками на рукавах подошла к охране у ворот. После коротких, но энергичных переговоров, охрана была вынуждена отдать автоматы и дубинки и удалиться. На ворота поставили забастовщиков с оружием, и с этого момента внутрь ограды впускали всех, кто хотел принять участие в борьбе. И выпускали тех, кто этого не хотел, отлично понимая, что ждет оставшихся, кто посмел покуситься на святое – прибыль господина Прохорова.
К воротам, услышав о происходящем, потянулись нищие жители Югры, и некоторые из них, поговорив с рабочими у входа, проходили внутрь. Порядки, установленные бриггами, не нравились никому – только вот не каждый верил в успех совместной борьбы и обладал достаточной смелостью.
( Collapse )

Это очень быстро (там есть шаблон), но очень полезно для преследуемых профсоюзны активистов.

Межрегиональному объединенному рабочему профсоюзу «ЗАЩИТА», членской организации Конфедерации труда России, требуется ваша солидарность и поддержка. Продолжается грубое давление на профорганизацию «ЗАЩИТЫ» работников единственного в России производителя вагонов метро - завода «Метровагонмаш», принадлежащего крупнейшей корпорации «Трансмашхолдинг». Профсоюзным активистам угрожают увольнением и физической расправой. Уже сейчас в судах находятся дела по нарушению прав профсоюза и возвращению невыплаченных зарплат депремированным, т.е. оштрафованным, активистам профсоюза.

17 апреля работники «Метровагонмаша» провели успешный пикет напротив завода. Пикет вызвал большой резонанс среди трудового коллектива и серьезно напугал администрацию «Метровагонмаша» оглаской её позорных репрессий против профсоюза. МОРП «Защита» намерен продолжить кампанию за признание работодателем независимой профорганизации, добиться прекращения репрессий против активистов профсоюза и нарушения трудовых прав работников.

Для этого мы организуем акцию «ЧЕРНЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК “МЕТРОВАГОНМАША”» 13 мая.

( Collapse )