August 29th, 2019

vorona

Мотивация труда. Альтруизм/эгоизм.

Подумалось, что понятие труда можно рассмотреть и с точки зрения эволюционного альтруизма/эгоизма. Как считает современная биология, в популяциях различных животных встречаются как альтруисты, так и эгоисты, при этом альтруистическим называется поведение, вредное или невыгодное для самой особи, но полезное для других. Такое поведение запрограммировано генетически, но у высших животных, и тем более, у человека регулируется социальным воспитанием. В эволюционно-этологические подробности мы здесь вдаваться, конечно, не будем, это все можно прочитать в соответствующей научно-популярной литературе.

Так вот, чаще всего труд человека является альтруистическим поведением. Это затраты энергии и ресурсов, совершенно ничего не дающие самому человеку, они вызывают усталость и может быть, даже постепенное изнашивание организма. Но они полезны для общества (семьи, рода, страны и т.д.)

Однако это не значит, что человек не может делать эти затраты добровольно и с радостью. Наоборот, именно альтруистическая сторона труда может доставлять и доставляет многим огромную радость. Это хорошо объяснимо. Человек, который собрал для себя лично съедобные коренья и захомячил их в углу, испытывает радость от результатов своего труда.  Но если он поучаствовал вместе с другими членами племени в оборудовании хранилища для кореньев и совместном сборе - то выгода от такого хранилища (допустим, зимой, в голодное время) будет значительно выше, чем от однократного приема пищи, а следовательно, больше и радость - хотя непосредственной выгоды прямо-сейчас вроде бы и нет. Многократно повторяющиеся подобные ситуации заложили в "ноосфере", в некоем социальном поле, которое мы воспринимаем через воспитание и научение, понятия общественной пользы, и в норме человек учится испытывать радость от того, что участвует в общественном труде (именно потому, что этот труд более эффективен, чем его личный "на себя"). В норме у человека происходит выброс эндорфинов, дающих ощущение счастья, от того, что он выполняет работу на благо общества, причем если она трудная, сложная, интересная - то тем больше сознание своих заслуг на благо общества, и тем выше гормональное поощрение.

Это все не имеет отношения к эмпатии, коммуникабельности и любви к людям. Можно совершенно не любить людей и быть законченным интровертом, но испытывать кайф от труда, скажем, создания чего-то нового - но корни этого кайфа лежат вот в этой эволюционной привычке: я создаю ДЛЯ ВСЕХ что-то новое, и в результате жизнь всех становится лучше. Причем я могу предположить, что чем больше популяция, которая получает пользу от данного труда, тем выше радость. Хотя сам человек может это артикулировать так: просто мне интересно.

Может быть, это даже самая высокая радость и самое большое счастье, доступное человеку. Это может быть такой несравненный кайф, что никакому потребителю не снилось ничего подобного.

Но тут мы вспоминаем об эгоистах в популяции. Собственно, надо учесть, что обращение к биологии здесь скорее - аналогия, я не думаю, что поведение человека регулируется генами вообще или по большей части. Но однако принцип примерно тот же: в популяции людей также есть "абсолютные эгоисты", которые вообще не понимают, как это можно получать удовольствие от затрат своих ресурсов, и основной целью жизни которых является получение личной выгоды, и с этой целью они, в частности, охотно пользуются альтруистическим поведением других.
Collapse )
promo blau_kraehe december 15, 2015 18:46 1
Buy for 10 tokens
можно за 10 жетонов